律师好,我是一名酒店员工。7月份因和客人发生争执,被客人和同伙殴打后住院治疗。期间,酒店曾派人先后几次到医院看望,却只字未提住院费用和赔偿;并且在我不知情的情况下,找人顶替了我的岗位。出院后找酒店协商赔偿几次未果,实在无法就申请了劳动仲裁。但是等到的劳动人事争议仲裁委员会的通知上只显示有工资一项,不知是怎么回事?劳动监察大队是否对工伤问题不予理睬?
婚姻家庭
2013-10-16 20:52:05
共有3位律师解答
-
你好！根据你的情况可以认定为工伤，工伤是需要你申请的。
-
因履行工作被他人打伤是可以认定工伤的。
-
你好：申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
