2012年4月22号进入一家美发连锁店,进入后被告知要先交500元才可以上班,说是学习费要满一年后通过提前一个月申请同意后方可拿到500元。在此期间又扣了300元也是满一年后可退。2013年9月18号提出离职经过店长同意被告知你明天就可以不用上班了。于是我于2013年9月19号离开公司。请问我还可以找公司要回那800元钱吗?而且在我离职后的那个月乱扣当月工资。
合同纠纷
2013-10-15 17:16:27
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你好，我国现行的劳动法律规定得很情况，严禁用人单位以任何名义向劳动者收取任何形式的款项。就你的情况来说，如果你手中持有该公司收取你的500元的收据和克扣300元工资的证据的话，则可以直接找劳动监察大队处理该事宜。但如果你手中没有相关证据的话，则可以直接到该公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司返还你交的500元及无故克扣你的300元。
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可申请仲裁.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
