我是一个物业公司的监控员,我和公司签订了待解决 我是一个物业公司的监控员,我和公司签订了两次共四年的合同,现在已经两年七个月了,因为我就在我住的小区上班,我的小孩今年上初三,为了照顾孩子我不愿意到别的项目去,我也不愿意辞职,现在公司已经给我发来一张人事异动通知书,要我2日内移交这边的工作,这边不在安排上岗,请问公司可以随便更改工作时间吗?我如果不去他们会当我自动离职,不给我补偿吗?(以前合同签订的八小时工作制,现在改为上十二小时休十二小时,而且倒班还要多上6小时 ,这和理吗?
婚姻家庭
2013-10-14 16:43:43
共有3位律师解答
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对于工作变动，双方为达成一致意见，单位解除劳动合同的，因给予经济补偿
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需要参考你的劳动合同，工作时间的延长超过劳动法规定时间的可以要求公司支付加班工资。
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不合理，可以投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
