本人在试用期受工伤.工资2000.没买社保.现伤残鉴定等级九级。公司提出赔偿为10个月本人工资为20000元。请问现在赔偿是按什么标准陪的.没买社保有几个月赔偿,工资是按我的工资还是按本市平均工资的60%赔偿?
劳动纠纷
2013-10-14 16:18:58
共有4位律师解答
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在广东地区，九级工伤，伤残补助金，就业补助金，医疗补助金为19个月本人工资（受伤前12月的平均工资）。同时还可以享受停工留薪待遇、医疗费。伙食补助费、护理费、营养费、交通费、精神损害费等。所以你公司给你两万你至少吃亏两万五，所以建议走法律途径解决。
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你好，赔偿项目有：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金，其中伤残补助金、就业补助金、医疗补助金有19个月工资的赔偿。
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可以赔偿到19个月工资，具体咨询电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
