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劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动纠纷

2013-10-14 10:32:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同期满不续签有赔偿吗

劳动合同到期不续签有补偿吗，会怎么补偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期，不续签，有补偿吗？

如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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三年合同到期自己不续签有补偿吗

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劳动合同到期后没有续签合同，有补偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

劳动合同到期公司不续签，有补偿么

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

劳动合同到期不续签有补偿吗

您好！是有的！

劳动合同到期不续签有补偿吗

可以办理，准备好相关材料即可。

劳动合同到期不续签补偿

如果单位到期不与你续签劳动合同，应当支付你经济补偿，自2008年1月1日起计算，每满一年支付一个月工

劳动合同到期不续签有补偿么？

孩子在学校犯错，被学校开除怎么办？

你好，建议双方自行协商处理

公司解雇了我。我该如何保护自己的权利？

你好，可向劳动局投诉

公司要求你办理离职手续合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商,如果单位有违法的，可以直接离职。

学校安排实习可以辞职吗？

你好，依据学校的规定办理

我提前30天申请离职，合法吗？

你需要证明已经提前三十天申请离职，如果仅仅是提交书面申请，可能单位会抵赖。建议用邮寄方式

离职申请提交的三十天内，公司要求延期离职5天，合法吗？节假日

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

说是招聘司机实际是卖车没人管吗

具体的是什么案情的

上班九天没告诉我原因就被开除怎么办？

若公司开除的理由是合法合理的，则此事员工亦知道不必再提了。若员工认为公司被开除是违法的，则可以通过仲

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