您好!我想问一下,公司招我进来的时候是每星期双休的,现在三个月试用期过了,公司就说之前招我进来的时候是老板不知道是双休的,是人事自己做决定的,现在老板说这样不行的,只能每个星期休一天,上班还是那么多个小时。每个月上多四天班,工资还是按原来的工资没得加。请问这样合法吗?
劳动纠纷
2013-10-02 23:39:22
共有7位律师解答
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不合法的，建议搜集好相关证据去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好，是不合法的，可以到劳动局投诉
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你好，可以要求单位支付加班工资的。
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