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单位没签合同没办社保,后到劳动监察举报后责令整改,到单位后又补签了合同,请问能否请求支付双倍工资

合同纠纷

2013-09-25 10:05:50

在这之前的未签合同的月份可以要求双倍工资，但有时效限制
你好，只要有证据证明
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