我在单位工作了11年没有签过合同,现在要求我离职,请问我该怎么办
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你好:
首先,你们课就该问题协商解决,协商不成,按劳动合同法规定,可要求公司赔偿11个月工资的未签劳动合同的双倍工资的另一半;11个月工资的无故解除劳动关系的赔偿金;11个月工资的未签订无固定期限劳动合同的双倍工资的另一半。
如需帮助,请电话联系。
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建议协商解决,协商未果是可以起诉维权的。劳动者在该用人单位连续工作满十年的,是可以要求订立无固定期限劳动合同的。
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你好,可以主张11个月双倍工资,11个月经济补偿金,如果未购买社保还可要求补缴社保,协商不成可以通过法律手段维权。
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你好,要求双倍工资和经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好,可以要求公司给予双倍工资的补偿。如果没有为你购买社保还可以要求公司补交社保。如果还有什么不清楚的可以电话咨询我。
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你好,可以要求经济补偿金(前十二个月的平均工资*11)协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好,没签合同可以主张双倍工资,按照你的工龄可以主张经济补偿金。
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可以主张赔偿
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可以申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。