我的合同于2013年7月31日到期,本人已连续签了两次固定期的合同,现在该签第三次了,时间已过去一个半月了,单位现在提出不同我续签无固定期的签合同,改由第三方人才租赁中心同我签为期两年的合同。像这种情况,我该怎么维权或要求补偿? 单位说按正常的相关法律法规补偿我从2008年至2012年每年一个月的工资,共计5个月。
合同纠纷
2013-09-14 18:50:00
共有1位律师解答
-
可以要求经济补偿。追问：请问该怎么个补偿法？有什么标准可以参照？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
