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我与公司签订了三个月的试用期劳动合同,合同没到期,但由于一下问题我辞职了,然后公司一直不发我工资,每次打电话过去都说等公司收到回款就发,可是别的部门都发了,就我与一个与我差不多时间辞职的女孩子没发,我该怎么办,现在每次打电话都不接

劳动纠纷

2013-09-13 11:35:14

可以向劳动局反映情况要求查处，或者直接申请劳动仲裁要求支付相关报酬
你好！可以向法院申请支付令或向仲裁机构申请仲裁
您好！可以向申请仲裁或者向劳动监察部门反映。
申请劳动仲裁
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在试用期不签订劳动合同违法吗

辞职时公司不接受辞职报告并用各种理由拖着后来我没办法就直接不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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刚进入公司未签劳动合同，工作了将近一个月被公司以迟到多的理由

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后，我被通知办理辞职手

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我的劳动合同到期了,但是和公司就合

你好，可以申请劳动仲裁

我和公司签了劳动合同,试用期三个月。现在

你好，公司的做法不合法。试用期满了，除了证明你不符合录用条件外，公司如果解除劳动关系，则属于违法解除

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可以协商解决的。。。。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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