我2013年3月20号到公司上班,到现在5个多月了,没有签合同,也没上保险,可以要求公司赔偿金么?需要什么证据么?也没有工资表 我的身份证复印件上有公司人事的盖章可以做为证据么
劳动纠纷
2013-09-15 19:35:32
共有5位律师解答
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你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，并补交保险，公司人事章可以作为证据，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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确认劳动关系，需要多种证据结合，最好委托律师介入处理
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你好，为钱劳动合同，可以要求双倍工资，并补交保险，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
