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我在公司工作16年,签无固定期限合同,现被公司裁员,怎样赔偿
合同纠纷
2013-09-08 18:24:44
共有5位律师解答
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ,可以仲裁解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。陈律师
按照工作年限支付经济补偿金
如合同有约定,依照约定处理;无约定,依照法律处理,一年补一个月工资。
可以申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁,要求按工作年限支付金补偿金,具体咨询电话联系我。
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