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我们公司离职都是用公司内部一个OA软件打离职报告,我是7月9号打的离职报告申请8月10号离职,我们是私企,老板娘非让我8月20号离职,我把工作都交接好以后,8月10号就走了,现在公司不给工资,我怎么办?谢谢

劳动纠纷

2013-09-05 21:13:12

投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁，有需要可来电交流。
可以去申请劳动仲裁，可以去劳动监察大队投诉
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辞职后单位不给工资怎么办

我提前一个月提交了辞职报告，9月26日提交了辞职报告。辞职报

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期内，我于9月29日提出辞职，准备于10月4日离职。公司

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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我17岁，7/17出来工作一个多月，和公司签了合同，8/8.

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

离职公司不给工资

你可以向劳动监察大队投诉解决。

离职工资不给

已答复。。

辞职不给工资

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

辞职不给工资

到劳动局投诉或仲裁。

劳动合同什么时候解除？，法律上如何认定

法律分析：劳动合同解除时间的确定：用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书等手续时劳动合同解除。履行

没有签订劳动合同。有没有被解雇进行经济补偿？

员工可以要求单位补缴社保，并要求支付经济补偿金

怀孕四个月了。怀孕四个月后，考虑到新办公室的甲醛不适合孕妇工

可以到劳动局投诉

分公司会签订劳动合同吗？

分公司，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，并且可以与职工签订劳动合同。

老板还没有给我签劳动合同。但是现在11月份老板没有给我签劳动

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

工作上犯错误，给公司造成了损失，被开除的话还需要赔偿公司吗

被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支

企业招聘销售人员。为了保证销售人员为企业服务。可以收取岗前培

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

我在延鲁武术学校上了6天，办理了退学，他就退了500

您好详细叙述需要咨询的具体问题

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