律师您好,我与单位签的是3年合同,合同到期是2014年4月,工资是发15个月,其中3个月是过完年再发,请问单位现在想解除合同的话,如何补偿?谢谢!
劳动纠纷
2013-09-03 21:23:28
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。
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一年补一个月的工资
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根据你的工作年限计算，因为还没到年底可能这三个月的工资不会不给你！！
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