我在一个教育机构上班,试用一个月。试用期结束老板要辞退我,原因是迟到两次。但每天我都准时上班,无请假旷工。月末两天她突然要早上加班叫早到两个小时,我上晚班地点离家很远,根本赶不到,我给她反应情况,她让我克服一下。最终我比我原来的上班时间提前一个小时,没赶上她说的时间。她认为我迟到了,扣两天工资,扣全勤,还乱扣了几项。入职时我专门问公司规定要求,她什么也不说,说先试用看我适合不,现在我离职她拿出很多条条框框扣我工资。我不同意,现在要怎么解决。求助。
劳动纠纷
2013-09-01 11:32:18
共有1位律师解答
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你好，协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
