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在一个小的厂里.我和我女朋友.一人一个月的工资,加在一起就是2个月的工资.整整2个月.自动离职.工资已经怎么算.我女朋友在里面做了1年多,我多了8个月.一直都没有交社保.求解?谢谢

劳动纠纷

2013-08-29 22:52:09

补缴社保，并且有补偿金。
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员工旷工几天算自动离职

在私人单位工作的时候，老板因为一点小事骂我让我滚，让我走，说

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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因为公司的生意突然一落千丈，我已经工作了11个小时(每天)，

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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..我在工厂工作了9个月..由于某些原因，我不得不辞职..

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在一个工地工作了一年多...到了四月，老板说不要我...工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

自动离职怎么处理

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我在一家公司做了辞职报告，不到一个月就能在另一家公司工作吗？

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我做了一天临时工，我能直接去吗？

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

签了一份试用期合同，考核不达标或自动离职，工资不予发放，脱离

你好，你遇到什么问题具体讲一下

台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗

法律分析：可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉，或者向有关媒体进行举报曝光。此外，若雇佣童工

自离有工资了没有，实在不想干了

劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动，是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放

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