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我是3月19日入职公司上班的,劳动合同8月初才签的,但公司一直没给我买保险,现在公司要辞退我,让我做到8月31日结束。我能向公司要求买保险和补偿金吗

劳动纠纷

2013-08-28 11:57:48

可以，这是法律赋予你的权利，你还可以要求几个月的双倍工资。
积极主张各项补偿和赔偿。
可以要求。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5143

合同签订一年，试用期已过，7月19日进入公司，8月底签订劳动

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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01:27

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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我今年3月离开了公司。我是去年5月18日进入的公司。直到今年

员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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试用期劳动合同变更

劳动合同纠纷 3897

我想咨询下我是2016年8月15日进入公司工作的，可17年3

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同9/3日到期，公司没有主动要求我续签，昨天告诉我被辞

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是今年3月27日入职签订合同,那我是

工作满一年后

我是3月11号进入公司劳动合同是一个

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

我2月26日与公司签订的劳动合同,试用期

不能扣掉。无故克扣违法

试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

要是他不同意，他怎么来？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

在公司工作了13年，能得到什么样的补偿？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

一个月的暑假因事被罚款没有签订劳动合同可以吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息

法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结

长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，

你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能

你好，可以起诉后进行调解的

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