我现工作的公司与另一家公司合并,合并后新的总经理下调底薪工资和提成比例,导致我无法接受,但是公司为了不赔偿我应得的损失,于是以调理到非我现在工作的公司上班,想以这种方式促使我自动离职,以达到他们的目的。请问我该怎么办?

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