法律咨询

满三十年工龄的女普工可以申请退休吗

劳动纠纷

2013-08-25 15:08:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

女工人51岁可以退休吗

退休的条件有以下内容， 1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

绑架罪认定金额是多少钱

女工人可以在55岁退休吗

企业女职工50岁，连续工龄满十年的，可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

劳动仲裁申请书范文是怎样的

劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范文是怎样的

工龄十年，55能退休吗

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

男性38岁工作年满17年可以申请退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

满三十年工龄的企业女员工可以退休吗

女职工必须年满50周岁才能退休。事业单位有相关制度规定。

工龄满三十年

你好：正常情况下，应到退休年龄才可以办理退休手续。

满三十年教龄退休工资

退休工资要根据你所缴纳的保险费用、工作年限、缴费时间长短来综合确定。具体问题可以当面咨询律师。

教师教龄满三十年退休可以吗

咨询教育局

老板说要扣工资。这合法吗？

去申请仲裁维权解决问题

暑假试用期7天没有工资合法吗？

您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我提到离开公司说下个月要走

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，工资发放时间一般以用人单位规定为准。如用人单位行为

如果我染头发公司开除我怎么办

法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具

提出离职，与人员确定离职日期

你好，如你仍有意离职，建议保留提前一个月已经通过邮件或当面递交的方式通知公司要求离职的文件证据（当面

公司开除了我，我能起诉客户和公司吗？

如果公司规章制度有规定并按程序解除与你的合同，无赔偿，但公司一般总归程序不到位，如果开除你，可以申请

劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？

劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单

我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉

公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

教师休病假申请书

合同范本 324

教师休病假申请书

教师病假申请书

常用文书 324

教师病假申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权