法律咨询

从一个单位买断，再到另一个单位上班，工龄能连续算吗？

劳动纠纷

2013-08-24 20:36:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险可以一次性买断吗

我们单位有一名员工在其他单位买断了工龄。进入我单位的时间是2

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

小产假15天算周六周日吗

产假计算方式

小产假15天算周六周日吗

司法拍卖房产有抵押怎么过户

网络司法拍卖

司法拍卖房产有抵押怎么过户

本单位的连续工龄能在本单位下批文前计算吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

广东尚尧律师事务所

有前科能取保候审吗？

有前科能取保候审吗？

02:00

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期

商业承兑汇票到期后多久失效

我在同一个单位干了10年派遣工，换了两次劳务公司，我的工龄是

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务

在一家单位上班八年，先后签两家劳务派遣公司，可以连续计算工龄

劳动者在不同用人单位之间的工作年限一般不能连续计算。但是如果是劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到

买断的工龄能转到新单位吗？

咨询人事部门。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 380

我由原单位转入到另一单位工作，我想买断工龄，工龄应连续计划吗

两个单位之间有法律关系吗？如果有的话，可以连续计算。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 225

在原单位工龄买断后再调到其他单位，2年后并办理退休，合法吗？

只要达到法定退休年龄，就合法。

六月份与一家公司签订了三方协议，但公司一直拖着我不让我报道，

三方协议属于意向书，具体的违约行为需要看协议书是否有相关约定。意向书不是劳动合同，还有形成劳动关系，

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 145

举报用童工。举报童工需要证据吗？

举报童工需要的证据包括：（一）需要搜集物证，书证等证据材料。（二）身份证、户口本等证明年龄的证件

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 115

我是化肥厂合成氨高压压缩机的操作员，这个职位有毒有害，这是一

可以协商处理此事

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

15岁可以去理发店当学徒吗？

法律分析：即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 100

实习期间能给别人当司机吗？

你好，可以前往当地劳动部门投诉举报

我们跟学校实习，但是实习工厂故意克扣我们的工时

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

公司让去其他岗位支援，没写具体时间，支援期间薪资岗位不变，是

仲裁请求获得支持的可以

药房离职盘点交接纠纷处理

下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

辉南县律师集安市律师柳河县律师梅河口市律师通化县律师东昌区律师二道江区律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权