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工作近三年,被公司开除,不支付补偿金。开除的理由有三: 1.辱骂直属上司 2.至少两次违抗上司的工作指示 3.休假未提交休假申请想问: 1.用这三个理由开除我,是否违法? 2.如违法,我申请仲裁可要求公司赔多少补偿金? 3.我有“工时表”证明这三年大部分工作时间超8小时,但劳动合同上没有关于加班费的内容,能否索赔加班费?索赔金额怎么算?可索赔几年之内的? 不胜感激!!

合同纠纷

2013-08-24 10:50:25

你好，违法解除，你可以申请劳动仲裁。
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