法律咨询

离职一个月后,工资公司不给,拖欠但离职没办手续,是上司口头通知不用上班。上司同一天离职,上司现在在别家公司,现在在外地,公司说等我上司回来这工资才给我,

劳动纠纷

2013-08-16 17:07:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

离开公司不到一个月，和公司领导闹得很僵硬，交接不完全拖欠工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期满是自动转正么？

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酒店公司，本来就拖欠两个月工资，现在离职手续已经办完了还没签

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我在公司上班一个多月想离职马上走人，公司不给走说要一个月，但

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

在咸阳曼尼咖啡店工作，上司拖欠工资，1月份辞职，上司到现在还

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

离职后公司扣一个月工资不给

可以，要交接工作。

公司拖欠一个月工资不给

你可以申请劳动仲裁来要求单位支付工资

公司部与我签合同,并且我离职后最后一个月的工资拖欠不给

您好，您的问题是这样的 1、未签劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资 2、如果需要帮助，可

员工辞职，公司最后一个月工资拖欠一直不给

投诉或仲裁解决。

按照正常流程，我提前一个月做了辞职报告

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？

可申请劳动仲裁维护自己的合法权益

老板说要扣工资。这合法吗？

去申请仲裁维权解决问题

暑假试用期7天没有工资合法吗？

您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我提到离开公司说下个月要走

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，工资发放时间一般以用人单位规定为准。如用人单位行为

如果我染头发公司开除我怎么办

法律分析：员工可与公司方面协商，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工，具

劳动合同到期了，公司不要你了有补偿吗？

劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单

我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉

公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的

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