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右手小母子骨折工伤工资咋计算包月工资4500
劳动纠纷
2013-08-15 14:47:49
共有3位律师解答
您好:
1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等,具体数额以实际支出为限。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
对于工伤这块,首先申请工伤认定,工伤认定是整个案件的关键
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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