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没发合同上的工资合法吗

2013-08-11 21:27:11
你好,请问我3月底进的公司,5月份签的合同,合同没有给我的,只签了一份,不知道是不是合法的,不是说合同是一式三份的吗?可是公司没有给我合同上的工资,一直给我试用期工资,也没有给我交保险,我现在辞职可以马上走人吗?还有我可以要求补偿我合同上的工资和保险的钱吗?
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律师回答(3个)
  • 采纳答案
    章炜钰律师

    章炜钰律师

    回答数: 814    好评数: 10
    你好,由于公司没给你交社保,建议申请劳动仲裁要求经济补偿金并补缴社保。但是申请劳动仲裁前,必须提出辞职,而这个辞职内容及辞职方式,不像普通辞职,因为这辞职是要用来作为证据使用,所以辞职内容及辞职方式有一定的技术性,千万不要随意辞职。
    2013-08-12 09:05:57
  • 江晓辉律师团队

    江晓辉律师团队

    回答数: 28834    好评数: 391
    可以要求补偿,可以到劳动局提起仲裁。
    2013-08-11 23:13:00
  • 张晋芳律师

    张晋芳律师

    回答数: 8574    好评数: 59
    可以要求补偿,可以到劳动局提起仲裁。
    2013-08-12 14:02:59

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