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律师,你好!之前在工作期间受伤了,鉴定为工伤5级,现在伤者想和公司解除劳动合同不干了。请问,5级工伤伤者与公司解除劳动合同一次性赔偿多少?

劳动纠纷
2013-08-12 14:28:54
共有5位律师解答
  • 你好,一次性伤残补助金为18个月的本人工资不知有没有支付;解除劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各30个月(为统筹地区上年度职工月平均工资).解除合同虽然能拿一笔钱,但是保留劳动关系有工资的70%做为生活费和后续医疗费用也由公司支付.公司是没有权利解除劳动关系.希望考虑清楚,
  • 因赔偿项目及金额较大,建议来我所帮助计算,可来电或来我所面谈
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
  • 你好,如果缴纳工伤保险的,一次性赔偿需要社保批准。如果没有缴纳工伤保险的,一次性赔偿只需用人单位同意即可。但是具体金额需要结合资料计算。
  • 享受一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资,用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,除此之外还有护理费、医疗费等。建议面谈,可帮忙确定赔偿的项目和金额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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