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按照劳动合同法第四十条之规定:“用人单位

2013-08-10 17:03:23
按照劳动合同法第四十条之规定:“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。”用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人以后,还要不要额外支付劳动者一个月工资?
有4个类似问题
律师回答(2个)
  • 采纳答案
    曾永前律师

    曾永前律师

    回答数: 68245    好评数: 901
    如果提前,则不要额外支付一个月工资,但有可能要支付经济补偿
    2013-08-10 17:44:27
  • 饶小庆律师

    饶小庆律师

    回答数: 35794    好评数: 274
    当然不需要。
    2013-08-10 17:07:45

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