法律咨询

无条件服从公司加班

2013-08-10 11:26:03
之前公司一直用工超时,每周工作45小时。后来员工都提意见,就从本月开始修改了工作时间。但是之前超时工作的时间,公司什么说法都没有。今天还在原来签订的劳动合同上添加了一条,说公司支付的岗位工资里面已经包含了全部的加班费用,员工要无条件服从公司的加班要求。事实上工资就是原本的,根本没有增加。劳动合同2份都在公司手里,问人力资源部就说一份在公司,一份在档案里。公司单方面增加合同内容算不算违法?之前超工时的工作时间可以再申请加班费吗?
有5个类似问题
律师回答(3个)
  • 采纳答案
    鲁宏律师

    鲁宏律师

    回答数: 659    好评数: 4
    可以搜集证据,主张加班费。
    2013-08-11 13:33:38
  • 张鹏律师

    张鹏律师

    回答数: 15695    好评数: 137
    可以拒绝签署
    2013-08-10 21:37:31
  • 张鹏律师

    张鹏律师

    回答数: 15695    好评数: 137
    可以拒绝签署
    2013-08-10 21:37:53

免费快速咨询,获得专业律师解答!

立即免费咨询
当前律师在线15269 今日律师解答5418
猜你喜欢
相关推荐
其他人还关注
找法网 > 法律咨询 > 天津法律咨询 >天津合同纠纷 > 正文