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劳动争议

2013-08-10 10:35:32
我想咨询你一下,我在佛山一家公司打工,现在离职半个月了还没给我工资,把我惹急了我现在想要公司给我五险一金和没签劳动合同要求双倍赔偿,但我发现我的证据好像很难搞到,我现在要从哪些方向入手啊?
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律师回答(5个)
  • 采纳答案
    林浩律师

    林浩律师

    回答数: 62234    好评数: 411
    首先确定劳动关系,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 
    2013-08-10 14:59:51
  • 孟翔律师团队

    孟翔律师团队

    回答数: 113283    好评数: 1912
    先要证明你和单位存在劳动关系的证明
    2013-08-10 12:06:07
  • 熊飞律师

    熊飞律师

    回答数: 9542    好评数: 66
    首先确定劳动关系,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等 
    2013-08-10 20:07:12
  • 何佛元律师

    何佛元律师

    回答数: 6359    好评数: 26
    厂牌,工资条,银行的工资发放记录等都可以作为证据
    2013-08-11 10:38:38
  • 何瑞华律师

    何瑞华律师

    回答数: 7212    好评数: 29
    厂牌,工资条,银行的工资发放记录等都可以做证据。
    2013-08-11 11:34:14
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