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公司员工意外身亡如何处理

2013-08-09 10:25:13
公司员工意外身亡如何处理
有5个类似问题
律师回答(10个)
  • 采纳答案
    全鸿雁律师

    全鸿雁律师

    回答数: 3251    好评数: 13
    你好! 如果员工属于因工死亡,可以申请工伤认定,要求工伤死亡赔偿金;如果属于非因工死亡,可以要求单位支付15个月的补偿金。
    2013-08-09 10:49:55
  • 胡萍律师

    胡萍律师

    回答数: 11016    好评数: 194
    你好,员工非因工死亡的给予相当于15个月工资的抚恤金,丧葬费等
    2013-08-09 10:49:00
  • 孙文丰律师

    孙文丰律师

    回答数: 9720    好评数: 132
    按非因工死亡处理
    2013-08-09 10:53:54
  • 周海明律师

    周海明律师

    回答数: 68489    好评数: 500
    如不是工伤按非因工死亡处理
    2013-08-09 10:53:08
  • 肖骁律师

    肖骁律师

    回答数: 110930    好评数: 684
    协商不成仲裁
    2013-08-09 10:57:58
  • 廉立国律师

    廉立国律师

    回答数: 5277    好评数: 77
    太笼统,要讲清楚,原因,时间,地点
    2013-08-09 11:09:16
  • 陈洪波律师

    陈洪波律师

    回答数: 3550    好评数: 63
    公司支付15个月 的抚慰金
    2013-08-09 11:10:29
  • 知恒律所律师

    知恒律所律师

    回答数: 1583    好评数: 5
    看是否属于工伤,不属于工伤可以按照非因公死亡待遇处理。如有需要欢迎来电咨询或委托
    2013-08-09 11:35:47
  • 陈庆新律师

    陈庆新律师

    回答数: 37    好评数: 1
    看是否属于工伤,如果属于工伤就报工伤事故,社保会有赔偿。
    2013-08-09 11:46:43
  • 付成刚律师

    付成刚律师

    回答数: 11271    好评数: 86
    非工伤赔偿,15个月的工资
    2013-08-09 17:07:01
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