我与2012年4月之2013年8月初在某外企中国公司任职,我的工作注册地在北京,公司现在开始裁员想请问我可以得到多少补偿金,我税前月工资是10000.谢谢!
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单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可以与单位协商,不要低于劳动法规定的最低标准就可以,协商不成可以申请劳动仲裁。若有疑问或需要法律帮助欢迎致电详谈或到所面谈。
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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你好,建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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可以主张一个半月工资作为经济补偿。
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您好,您咨询的问题属于经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,工作满一年支付一个月工资作为经济补偿。你这种情况可以要求一个半月的工资作为经济补偿。
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可以主张1个半月经济补偿金,
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工作一年补偿一个月工资.
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可以主张经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。