我在这家公司工作了9年,公司通知我们说月底解散,让我们自己解决去处.这种情况,请问公司应向员工承担怎样的赔偿?
合同纠纷
2013-08-09 21:02:38
共有5位律师解答
-
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理
-
支付经济补偿
-
按实际工龄补偿
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
