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在行政单位工作,是临时工,因工作原因被同事打伤,在家休养期间,单位应不应该给工资?单位领导说好了,是病假请假,但是回来之后,说我是临时工,没有付出劳动的期间不付报酬。是这样吗?

劳动纠纷

2013-08-09 15:51:46

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：都需要些什么证据？没有病假单子啊
应按当地最低工资的80%支付病假工资
可以投诉或仲裁解决。
您好，不合理，可申请仲裁
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