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我在酒吧培训了20天现在我不干了请问可以拿到工资吗领导说只能退押金工资都没有他们这样做合法吗??

劳动纠纷

2013-08-08 22:22:25

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工几天算自动离职

公司说辞退我，然后这个月只给我10天工资，请问他们这样合法吗

没签合同被解雇了，单位应当自自用工之日起的第二个月每月支付给劳动者双倍工资作为赔偿，但最多支付不超过

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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说只要进柜台都有责任，这种情况我不赔钱可以吗，领导说我不交钱

你好，建议报警处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

公司一个月交多少钱的五险一金

五险一金费用

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离开公司后要求工资，拖了10多天现在说退休没有提前一个月说

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

自动离职没有工资吗?

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

自动离职没有工资吗?

工资是你劳动报酬，与是否离职无关。

自动离职还有工资吗?

应该有的.协商解决.不行可申请劳动仲裁.

培训期间离职工资拿到吗

取决于你与单位之间的约定

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

根据合同约定进行处理！

我刚签了劳动合同，可以直接辞职吗？

可以申请仲裁维权，需要结合你的具体情况，是否签订了劳动合同，是否缴纳了社保等等具体分析

六个月的试用期已经过去了。如果你不成为正式员工怎么办？

如果公司试用期满不给员工转正，可以申请离职

暑假工人因为不想加班而被解雇怎么办？

建议向当地劳动监察大队投诉

劳动合同签订时间规定是怎么样的？

法律分析：劳动合同签订时间规定是这样的： 1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关

旷工三天扣900合法吗

旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处

员工收取客户货款未交还给公司，当月申请辞职，怎么处理

协商不成，可以起诉

我8月份在上一家公司领的结婚证，然后就离职了，没有休婚假，可

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