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员工已经离职,之前有工作上的失误,老板要压工资,这合理么?

劳动纠纷

2013-08-08 22:45:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5295

在职员工已经发过工资了，可是辞职的员工工资还在拖欠，这样合理

辞职工资应该在解除或终止劳动合同时由用人单位发放。用人单位应当一次性付清劳动者的工资。如果单位拖欠工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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身份证周六日可以办吗

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试用期满是自动转正么？

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因为工资太低工作时间太长了要辞职。没有签劳动合同，这样合理麽

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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辞职到期，工厂把员工的工资压到下个月，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工厂要降工资，我辞职马上要老板结清工资是否合理？

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的

离职时,老板以工作质量为由,主动员工赔偿公司损失

理解正确，老板无理

在试用期内,怀孕了,公司让我离职,不让上班

根据你们之间的合同约定的进行的

工作中犯了一点错,公司强迫员工离职

公司这样做是违法的。

员工离职后,用人单位不给离职员工发工资纠纷.

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付工资的

我不想放弃。如果老板不放我走怎么办？我没有签合同

向劳动局投诉处理

一般工厂的试用期是多长？

根据《劳动合同法》第19条的规定：劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

未签订劳务合同的临时工下班途中发生交通事故的单位有责任吗？

发生什么事故？责任如何划分

暑假工作一个月后能辞职吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

兼职前要求300元服务费，这种情况下300元可以要求回来吗？

属于诈骗报警解决

人力公司招聘我去学校，先去上课，合同没迁完正，打电话不让上班

您好，向劳动部门投诉

我现在工作的岗位内容与劳动合同签订的岗位不同，然后现在要离职

您好可就离职事宜进行咨询。

我在厂里面，消毒，嗓子搞哑了，这算什么，我才进厂5天

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

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