法律咨询

临促7天之内不入职不给工资我干了15天业务和店长都没有跟我说7天内办入职我是学生第一干也不知道。上班第六天业务给我派到了别的店上班第14天去办的入职业务跟我说钱7天工资不能发只能发7天以后的。我就找店长店长不承认没有告诉我公司的规定。我俩一人一个说法业务说只能按公司程序 (店长也是上班没几天也没干过服务员是业务的朋友他们很好)

劳动纠纷

2013-08-09 09:15:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

15天流产假工资怎么算

我头几天在一个中介介绍工厂干临时工开始讲的七天一结算工资说不

做临时工中介不给工资解决方式如下：<br> 1、跟中介协商；<br> 2、向调解组织申请调解；<br

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在一家饭店上班干了俩个月这饭店有点乱和因为个人原因想辞职跟

在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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我们工厂试用期15天,工人干了5天就不干

你好！按照实际劳动时间支付工资。

公司有5天的适应期,过了这五天半入职,那

按照第一天上班的时间计

上了15天不给工资

申请劳动仲裁。

请问公司效益不好，公司要不要赔偿

建议是申请劳动仲裁维权

是否犯了错误？是否有补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我不会被允许工作的。我需要付钱吗？

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿

请问广场舞签订免责协议。在法律面前生效吗？

你好。协议在你们之间有效，但不代表你无需对外承担任何责任，在法律上有一定风险

我是一家公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？

你好，建议申请劳动仲裁

在法定工作日请假产检，孕期检查，住院检查，公司以无效沟通形成

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

辞职提前30日口头说的，没有提交辞职报告可以吗

以下几种方式可以证明是提前30天提交的辞职报告： 1、一定要按照公司的离职审批流程来走手续。直接当面

你好，我想咨询下劳动合同的事

可以的，是没签劳动合同，还是出现了其他问题

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