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**有限公司自从自从成立之日起管理职员工一直被要求加班,但是公司一直拒绝支付加班工资,无论是平时加班还是休息日、国假日加班。公司也从来没有申请过特殊工时制度许可决定书。 按法律规定平时加班和国假日加班公司必须支付加班费,但是**有限公司为什么一直能游离于园区劳动保障局的监管之外呢? 现在由于公司经营问题,从年初开始已经非法裁员近百人,但是他们不说裁人,美其名曰协商解除合同,你不同意就威胁放你长假,就给最低工资标准的80%。 目前公司正在大批搞人,7月底之前要裁掉几十人,时间紧迫,希望园区劳动监察大队及时制止公司非法行为并对公司严厉处罚,给广大员工一个公道。

2013-08-08 21:45:13 江苏 - 苏州 经济纠纷

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