法律咨询

04年入职,单位07年末才跟我买社保和签合同,可以可以让单位给我补缴?如果以此为由是否可以解除劳动合同?并获得补偿!谢谢!

劳动纠纷

2013-08-08 21:39:43

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 48530

用人单位一年多都没有与我签订劳动合同和购买社保，是否可以以此

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

2022法人授权委托书范本是怎样的

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

是否违法？是否可以以单位不缴纳社保为由解除劳动合同，并要求离

按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

成立公司，我才与其签订正式劳动合同，我的劳动合同年底才到期。

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

这两年也没有签订劳动合同，可不可以没有为劳动者购买社保为由离

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

我在2008年7月5日入职一单位,当年签

按不定期合同计算，可提起仲裁索赔

我04年进厂,公司08年才买失业保险合法吗、

可以到劳动部门投诉。

我2001年进的公司但是2004年公司才给我买的社保，现在能

已经超过时效

我是07年入职08年单位买社保.能否要求单位补交？

keyi补交，可以要求未休年休假的工资。

工厂必须签劳动合同吗？

工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过

是否在酒店工作，不想做什么。上司说，如果我找不到人，他就不会

你好，具体是什么情况呢

在永康一个厂子，工作了10年余，一年一签劳动合同，今年春节过

根据查询相关资料显示：可以一年一签，聘用合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人

上海裁员赔偿上限2024是怎样的

如果公司依法裁员，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

在公司受到同事欺负排挤，从而导致的辞职，可以申请赔偿么？

可依法起诉要求的

在试用期会提早辞职吗，法律上该如何规定

不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

他的公司希望终止与他的合同。怎样补偿？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权