我跟公司的上层领导发生了争持,这位领导千方百计想让我走,已经记我三个小过,还差一个小过就可以炒我了。而公司与当地长安劳动局有关系,据说不能打赢官司,那么到时炒我,我可否直接到东莞东城劳动局仲裁?三个小过中有两个小过是说我没有完成产量的,另一个是说我做的东西与图不相符合。请问我应该怎么办?公司在记了我三个小过,其中有两个小过都不是我本人的工号,三个小过均未让我签名直接公布的。我想他们可能只是想逼我写辞工不用赔偿。我现在就只能等着公司再记我的过并开具开除通知单给我。
交通事故
2013-08-08 22:12:14
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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您好！是可以收集相关证据！申请劳动仲裁的！
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开除你之后，委托律师告工厂非法解雇，要求支付赔偿金。如有需求请联系
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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