没和企业签订劳动合同的被炒了可以找企业赔钱吗?
合同纠纷
2013-08-09 10:07:09
共有6位律师解答
-
可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
可以要求支付一年2个月的违法解除劳动关系赔偿金及未签劳动合同的双倍工资差额，如拒付，诉讼维权，如有疑问请致电张律师。
-
同样可以要求公司支付赔偿金。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣