法律咨询

公司拖欠员工工资,因法人更换,员工工资一直不给与解决,最后不发。公司员工从营业额中取走属于自己的工资金额,这样犯法吗?

劳动纠纷

2013-08-08 22:33:31

通过合法途径主张权益要，你这种行为不排除构成盗窃的可能！请慎重。
违法，建议通过正当渠道解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资怎么办

公司拖欠工资20多万元，以各种理由不发，员工把公司轿车开走，

为什么不开？可以通过法律程序维权

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

企业所得税税负率多少合适

企业所得税

企业所得税税负率多少合适

如果老板以公司亏损为由，扣除员工工资补偿违法的吗？还是一直拖

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

拖欠工资可以起诉法人嘛

拖欠工资可以起诉法人嘛

公司拖欠员工工资一年，是否违犯劳动法？如果不发工资员工不上班

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想咨询一件问题，我朋友工作的公司严重拖欠员工工资，直接把公

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司拖欠员工工资

直接向劳动部门反映，提起劳动争议仲裁

公司拖欠员工工资

向劳动监察投诉，没有效果建议仲裁。详情可以当面或者电话咨询本律师。

公司拖欠员工工资

建议请律师帮助你.如需要律师帮助,与我电话联系.

公司拖欠员工工资

公司做法不合法，建议申请劳动仲裁。

在公司工作还没毕业需要签什么合同？公司不签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

应届生签劳务合同算就业吗

签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年不算应届毕业生，应、往届生（高中毕

签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿？

一、孕妇被公司辞退赔偿多少首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律

工期到期，工厂不离职

可以去劳动局投诉

我在工厂请假写了一张请假单，主管和班长不批准，必须计算我的矿

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

我工作干了10几天可以走嘛

法律分析：劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职要求做三天，只做一天的也可以要求用工方支付工资

有个员工把项目卖给别的公司了，导致这半年的努力白费，还牵扯泄

你好，有足够证据你是可以直接起诉员工进行赔偿

社区干部辞职不批

法律分析：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

员工工资申请书

员工工资申请书

关于调整员工工资的请示报告

关于调整员工工资的请示报告

药业公司员工离职申请书

药业公司员工离职申请书

公司员工试用劳动合同书模板

公司员工试用劳动合同书模板

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权