公司因为经营不善裁员。本人在公司已经做了4年整。属于不固定期限劳动合同。如果被辞退,那么如何赔偿?
合同纠纷
2013-08-08 15:02:51
共有7位律师解答
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你好，你的问题是这样的：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
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可要求公司补偿你5个月的工资
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补偿4个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
