我在本公司工作13年,现在公司单方面解约,说只赔我12个月工资。不是2N 26个月吗?赔偿金是按应发工资还是实发工资?
合同纠纷
2013-08-08 15:46:40
共有9位律师解答
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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若是违法解除，可主张双倍赔偿金。
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应当支付2N经济补偿金。
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