公司未签订劳务合同,干了半年多了,公司突然要搬到外地,并未提前1个月通知 ,搬走前两天才给我们说,请问这种情况公司应该怎么赔偿我们的工资,公司拒不赔付的话该怎么办?
合同纠纷
2013-08-08 15:59:08
共有2位律师解答
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您好！未签订劳动合同，单位需要支付双倍工资，解除劳动合同，单位需要支付补偿金。如果协商不成的话可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
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可以起诉公司要求支付工资，另外公司搬到外地可能违反工商管理规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
