在合资上班13年了,近三年听力受损,但公司隐瞒不说有多重该怎样恢复听力等等,我5月下甸去医院复诊,复诊单被公司取走一直到8月2日我去要才给个复印件,双耳60db,我想问下:办理职业病行吗?如何办理呢?教教我。再有公司以听力受损为由叫我转岗并降工资,这合法吗?我签的是无固定合同(终身合同)。公司这样我都不想干了,高温,高噪声的。
劳动纠纷
2013-08-08 11:20:37
共有2位律师解答
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尽快申请工伤认定，该期间公司无法解除劳动合同，如果你自己解除劳动合同肯定是对你不利的。
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应该尽快申请工伤认定，要求依法享有工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
