建筑工地在施工过程中,墙倒塌,造成一人死亡,死者,男39岁,有一个8个月的女儿,家在农村,妻子在家带孩子,没有收入来源,该如何索赔。具体应该从哪几个方面去索赔? 伤者,男,56岁,伤及眼睛和腰部,颅内有出血,儿子在外打工,女儿已出嫁,现在家里只有夫妻二人,正在医院抢救,这种情况,该如何索赔? 建筑工地包工头属于从打工头手里转包过来的,我们应该从小工头哪里索赔,还是应该索赔大的建筑公司
劳动纠纷
2013-08-08 09:38:01
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你好，你好，如果是在工作中死亡那么属于工亡的，应该按照工伤保险条例的规定进行赔偿的，具体为：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（19566元）（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（这一项就要根据死亡家属的情况具体计算了）（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（491300元）；本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工亡认定；享受我上面说的工亡待遇，2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有死亡赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支。这两种处理方式都可行追问：首先，非常感谢钟律师的精彩回答，死者就是一个农民工，日工资170元，想跟您问问，一个农民工是否可以享受一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，（死者是是农村户口）；再者，供养亲属抚恤金该如何计算，主要是他 妻子，和8个月的女儿，女儿的抚恤金给到多少岁为止，妻子呢，都是一次性结算吗？定西也是如此吗？
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你好，可以按照工伤保险条列要求大的建筑公司赔偿，建议委托律师提供法律帮助，与对方协商或诉讼，具体事宜建议来电或当面咨询。
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看你们选择何种法律关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
