法律咨询
我病假歇超了。公司开除我,我可以得到劳动补偿吗
劳动纠纷
2013-08-09 00:24:49
共有2位律师解答
我认为公司解除合同不能仅以病假歇超了为理由这么简单,您可以提出劳动仲裁,需帮助电话与我联系。
因旷工等违反劳动纪律原因被开除的没有补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷
6314
我忘了请假好几次,被公司开除了。我能得到补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
收养能否休产假
民法典
778
收养能不能休产假
民法典
687
公司没和我签订劳务合同,我不想干了可以得到补偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我工作4个月,现在厂子辞退我了,我能得到补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
公司强制调岗,我没同意,公司与我解除劳动合同,我可以拿到赔偿
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,
人咨询过
继续咨询
我休病假期间公司和我解除劳动和同是否违法
您好!公司的行为违法,建议仲裁。
人咨询过
继续咨询
我现在在哺乳期,向公司申请哺乳假公司不准,于是我开了假病假单
你好,可以协商解决,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
过了医疗期继续休病假公司可以辞退我吗
医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下,公司才可辞退劳动者,辞退劳动
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
开长病假,单位可以辞退我吗
劳动者生病在法定的医疗期内单位无权解除劳动合同。医疗期满无法从事原岗位也无法从事单位另行安排的岗位工
人咨询过
继续咨询
我15岁骗老板说1617岁能告诉他接童工吗?
违反法律强制性规定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
由于没有营业执照,劳动部门无法管理菜鸟驿站的试用期工资
可以找劳动局办理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我想问一下在校师范生是否被学校安排去实习有工资
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
咨询一下在餐饮业工作几个小时以上是否超过国家规定的时间
法律分析:《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我想问一下如何向劳动局报告雇佣18岁以下的未成年人
看是否满16周岁来定了
人咨询过
继续咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
人咨询过
继续咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向
人咨询过
继续咨询
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权