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我是在客运段工作的一名列车员,通过派遣单位签订派遣合同到客运段工作,每两年签订一次合同,现在已经与这家派遣单位连续签订了两次合同,如果续签的话可以要求与客运段签订正式合同吗?
劳动纠纷
2013-08-07 22:11:52
共有2位律师解答
劳务派遣适用于临时性、辅助性和可替代性工作岗位,临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
你的工作岗位应当不适合劳务派遣。
从法律上讲是不可以的,因为你是劳务派遣的形式过去的,你现在只是和劳务派遣公司存在劳动关系
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