我母亲在一家制衣厂工作了10年半，该厂今年7月倒闭，和员工签了合同，说要扣除遣散费的20%，赔偿了遣散费后不可到劳动部门上诉，赔偿了我妈一万七千多元遣散费。我妈最近12个月平均月工资2200左右。已经签了名，但我妈越想越觉得有猫腻。请问如何计算遣散费？现在这种情况能追讨吗？
其它综合
2013-08-08 11:58:43
共有7位律师解答
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你好，按照工作一年支付一月工资标准支付赔偿额。
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已经签订了遣散协议是不能再追讨的
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每一年计算一个月工资，满半年按一年算
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