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2012年9月份入职到2013年9月15日到期,签订的是一年的固定期限劳动合同到期可以终止吗?需要补偿吗

劳动纠纷

2013-08-07 17:45:15

你好，正常来说是终止的，合同到期，在法律上是没有补偿的，但是可以与单位协商！
到期后自行终止，如果不予续签的话，公司要给你一个月工资作为经济补偿金
可要求支付一个月的工资
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