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过了试用期后重新签了个三年的合同 接着工作了一个月 公司没有任何书面通知就口头解聘,公司应该如何赔偿我
合同纠纷
2013-08-09 09:00:49
共有4位律师解答
公司属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金.数额为相当于二倍的经济补偿金.即公司应当支付一个月工资的赔偿金.
可以要求公司支付赔偿金
可以要求公司支付赔偿金1个月工资
收集证据,要求单位支付赔偿金
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